Technicien senior

Vous avez envie d'un emploi très diversifié ? Nous avons ce qu'il vous faut ! 

Entreprise dynamique en pleine croissance localisée dans l'est de Montréal recherche un directeur pour sa division de services en TI desservant une clientèle d'environ 150 PME située dans la grande région de Montréal. 

PRINCIPALES RESPONSABILITÉS :

• Supervision d'une équipe de 5 employés et quelques sous-contractants
• Analyse et gestion des besoins de la clientèle en matière de TI
• Veiller à la qualité des services et à la satisfaction de la clientèle

SERVICES OFFERTS PAR LA DIVISION DES TI :

La division des TI de notre entreprise offre un éventail de services très diversifiés :

• Vente, entretien et réparation de tout type d'équipement informatique
• Câblage : informatique, téléphonique, alarme, extérieur et intérieur
• Installation et administration de serveur Windows, Linux, VMware, Novell
• Hébergement web dédié et mutualisé
• Installation et support de divers logiciels bureautiques
• Installation et support d'application web : Forum, Wiki, mailing list, ...
• Service Exchange/Blackberry/Windows mobile dédiés ou mutualisés
• Réseautique : Gateway, VPN, QOS, Load balancing, ISP redondance, …
• Téléphonie IP mutualisée
• Sauvegarde et archivage en ligne
• Et bien plus encore !

CONNAISSANCES ET EXPÉRIENCES REQUISES :

• Essentiel : Expérience substantielle en TI
• Essentiel : Connaissance approfondie des O/S Microsoft Windows (Windows serveur 2003-2008, XP, VISTA), Linux/Unix
• Essentiel : Connaissance approfondie en réseautique : routeur, firewall, switch, internet, …
• Essentiel : Connaissance en hardware (poste de travail, portable, serveur)
• Atout : Expérience en gestion d'entreprise et de personnel

CRITÈRES GÉNÉRAUX :

• Essentiel : Excellente habilité de communication en français (orale et écrite)
• Atout : Langue anglaise
• Essentiel : Capacité et volonté à travailler dans des situations parfois complexes et stressantes
• Essentiel : Désir constant d'apprentissage des nouvelles technologies de l'information
• Essentiel : Posséder un permis de conduire valide et une voiture

RÉMUNÉRATION :

• Rémunération incitative et concurrentielle
• Conditions de travail flexibles
• Régime d'avantages sociaux
• Programme de formation et de perfectionnement continu